5 طرق لكسب المال من المنزل
قبل بضع سنوات، كان من غير الممكن تصوّر أن العمل من المنزل سيصبح وسيلة واعدة لكسب المال. ولكن بفضل ظهور المهن الحرة عن بُعد، أصبح من المفضل لدى الموظفين كسب دخلهم من منازلهم وتجنب التنقلات البعيدة والمكاتب التقليدية.
ووفقًا لتقرير نشرته مجلة “فوربس” الأمريكية، يُظهر العمل من المنزل تأثيرًا إيجابيًا على الصحة العقلية. وبناءً على مؤسسة “منتل هيلث أمريكا”، قال 71% من الموظفين إن العمل من المنزل يقلل من التوتر المرتبط بالتنقل، وقال 75% إن العمل من المنزل يزيد من الإنتاجية من خلال تقليل التشتت في مكان العمل. وأبلغ 65% من المشاركين عن تقليل ضغوط سياسات الشركة.
وأشار التقرير أيضًا إلى أن استطلاعًا أجرته شركة “فليكس جوبز” كشف أن 56% من المشاركين أكدوا أن العمل عن بُعد يعزز صحتهم العقلية.
وفيما يتعلق بنمو المهن الحرة، ارتفعت بنسبة تصل إلى 28% العام الماضي. ولكن أين يمكن العثور على فرص رائعة لكسب المال من المنزل؟ وكيف يمكن تحديد أنواع الوظائف المتاحة؟
وللإجابة على هذه الأسئلة، يستعرض التقرير 5 مهن متقدمة في مجال العمل الحر.
كتابة المحتوى
إذا كنت موهوبًا في فن الكتابة، فأنت محظوظ لأن الشركات في مختلف الصناعات تبحث عن كتّاب ماهرين لمساعدتها في التواصل مع جمهورها من خلال كتابة المقالات والنصوص.
كل ما عليك القيام به هو إنشاء ملف شخصي يبرز مهاراتك الكتابية، ثم تسعى لمشاركة في مشروعات الكتابة ذات الأجور العالية.
تصميم “الغرافيك”
إذا كنت ماهرًا في مجال تصميم الجرافيك، فلديك فرص ممتازة لتحقيق دخل إضافي من خلال تصميم الشعارات والمواد التسويقية وما إلى ذلك. يمكنك عرض مهاراتك على عدة منصات وجذب العملاء، وبناء علاقات مهنية قائمة على الثقة، وهذا قد يفتح الباب للمزيد من الفرص في المستقبل.
إدارة منصات التواصل الاجتماعي
يُعتبر مديرو منصات التواصل الاجتماعي الأبطال الغامضين وراء كل نجاح على الإنترنت. إنهم المسؤولون عن اختيار وجدولة المحتوى عالي الجودة الذي يشكل هوية العلامة التجارية ويساهم في نمو قاعدة العملاء، وفي النهاية، يؤدي إلى زيادة الإيرادات.
تتجه الشركات، وبشكل خاص الشركات الناشئة، إلى استخدام منصات التواصل الاجتماعي كوسيلة للتعريف بأنفسهم والتسويق للجمهور. ونتيجة لذلك، تحتاج هذه الشركات إلى العثور على أفراد ماهرين على منصات التواصل الاجتماعي، الذين يمكنهم إنشاء محتوى جاذب.
الموارد البشرية
يُشير غالبًا إلى قسم الموارد البشرية باعتباره القلب النابض للمؤسسة. إن متخصصي الموارد البشرية يلعبون دورًا حاسمًا في تشكيل ثقافة الشركة وجذب أفضل المواهب، بالإضافة إلى ضمان سلامة سير العمليات اليومية. وفي السنوات الأخيرة، بدأت الشركات في البحث عن محترفي الموارد البشرية المستقلين للاستفادة من خبراتهم دون الحاجة إلى التزام بأدوار بدوام كامل.
المحاسبة
عادةً ما يُرتبط الأشخاص بالمحاسبين بالبيئة التقليدية والمؤسسية الضيقة، ولكن في عام 2022، شهدنا زيادة بنسبة 28% في فرص العمل المستقل عن بُعد للمحاسبين. ما يجعل مجال المحاسبة جاذبًا هو الحرية والاستقلالية التي يوفرها، مما يتيح للمحاسبين المحترفين اختيار مشاريعهم وعملائهم وجداول أعمالهم بحرية.
على عكس الوظائف التقليدية ذات الساعات الكاملة، يُمكن للمحاسبين المستقلين الاستفادة من مهاراتهم في مجموعة متنوعة من الصناعات وتطوير مجموعة أوسع من المهارات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمحاسبين المستقلين الاستفادة من قاعدة عملاء عالمية وتجاوز الحواجز الجغرافية بطريقة لم تكن ممكنة في السابق.
