تعيينات جديدة في صفوف كبار مسؤولي “اسنيم” تشمل إدارات رئيسية

أجرى الإداري المدير العام للشركة الوطنية للصناعة والمناجم “اسنيم”، محمد فال ولد اتليميدي، تغييرات هامة في الهيكلة الإدارية للشركة، حيث شملت التعيينات الجديدة عدداً من كبار المسؤولين في إدارات حيوية.

وبحسب مذكرات العمل التي وقّعها المدير العام يوم الجمعة 31 يناير 2025، فقد جاءت التعيينات على النحو التالي:

• المهندس أحمدو ولد أحمد رمظان، تم تعيينه مديراً لإدارة المحروقات، وذلك بعد أن كان يشغل منصب رئيس قطاع الطاقة التابع لنفس الإدارة. ويُعرف ولد أحمد رمظان بخبرته الواسعة في مجال الطاقة وإدارة الموارد الحيوية داخل الشركة.
• المهندس بمب ولد بنيوگ، أصبح مديراً لإدارة التسويق، وهو المنصب الذي يأتي بعد توليه مسؤولية رئيس قطاع داخل نفس الإدارة. ويُعتبر ولد بنيوگ من الأسماء البارزة في مجال تسويق المنتجات المعدنية، حيث ساهم في تعزيز استراتيجيات التصدير والترويج لمنتجات “اسنيم” في الأسواق العالمية.
• المهندس إبراهيم ولد أحمد ديده، تولّى إدارة مصنع گلب الغين، بعد أن كان يشغل منصب رئيس قطاع داخل المصنع نفسه. ويُعد مصنع گلب الغين واحداً من أهم المنشآت الصناعية التابعة للشركة، حيث يُسهم بشكل كبير في إنتاج وتصدير خام الحديد.

رؤية لتعزيز الأداء الإداري والتقني

تأتي هذه التعيينات في إطار سعي الإدارة العامة لـ”اسنيم” إلى تعزيز الأداء الإداري والتقني داخل الشركة، وتحقيق مزيد من التطوير في قطاعات الطاقة، التسويق، والإنتاج الصناعي. ومن المتوقع أن تُسهم هذه القرارات في تحسين كفاءة العمل داخل الشركة، ودعم استراتيجياتها لمواكبة التطورات في قطاع التعدين.

وتُعد “اسنيم” من أكبر الشركات الوطنية الموريتانية، حيث تلعب دوراً محورياً في الاقتصاد الوطني عبر تصدير خام الحديد للأسواق الدولية، خاصة نحو أوروبا وآسيا.

توقعات بقرارات جديدة خلال الفترة المقبلة

ووفقاً لمصادر داخل الشركة، فإن هذه التغييرات قد تكون جزءاً من خطة إصلاح أوسع تهدف إلى إعادة هيكلة بعض الإدارات لضمان مزيد من الفعالية في الأداء، وسط توقعات بأن تشهد الفترة المقبلة قرارات مماثلة تمس قطاعات أخرى.